[上海事业单位面试公告]2022年上海事业单位公开招聘面试成绩

上海市浦东新区2022年第二批事业单位工作人员招聘公告

据《上海市事业单位公开招聘人员办法》报道,按照公开平等竞争择优的原则,浦东新区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员若干名。

第一,招聘对象和申请门槛

2.参加2022年7月30日上海市职业能力考试院组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试,成绩达到全市平均分111.6,未被事业单位录用或进入体检。

3.具有招聘单位规定的岗位资格门槛工作能力和身体门槛。详见《上海市浦东新区 2022 年第二批事业单位工作人员公开招聘简章》。

4.“考生身份”可以分为应届毕业生和非应届毕业生两类。其中,应届毕业生是指2022年全日制普通高校毕业的未就业学生,非应届毕业生是指应届毕业生以外的考生,包括在职和失业人员。外省市非应届毕业生须持有《上海市居住证》一年以上,计算截止日期为2022年12月31日(2022年全日制普通高校毕业并已就业的不具备《上海市居住证》的要求)。

参加过“大学生村官”“三支一扶”“大学生支教服务西部计划”等项目的人员,服务期满且考核合格的,可作为“应届毕业生”申请。

第二,注册

1.报名时间:2022年10月8日10:00至2022年10月12日16:00。

重要提示:请考生合理安排报名时间,以免网络拥堵影响报名!

三面试资格查询

报名结束后,根据报考同一职位考生的笔试成绩,从高分到低分排序,按照1:3个职位招聘人数的比例确定进入资格审查的考生。资格审查按照招聘公告招聘简章和考试试题及答案的要求进行。考试合格者方可进入面试;资格未通过的,招聘单位可根据实际情况确定笔试成绩排名第二的人选。

2022年10月26日10:00-27日16336000,报考人员登录报名系统查询是否入围面试,入围面试人员同时查看面试通知。

四。采访

面试将在11月初组织。详见面试通知。进入面试的考生必须在面试通知规定的时限内完成面试确认。逾期未完成确认的,视为放弃面试。部分职位在面试阶段要经过专业测试。详见招聘简章“备注”栏。

2022上海事业单位面试钻石班

动词身体检查和检验

1.综合得分的计算方法是:

笔试面试专业加试总成绩均按百分制折算。

不另外进行专业考试的职位,笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。

有增设专业考试的职位,笔试总成绩占40%,面试阶段总成绩占60%(其中面试成绩占30%,增设专业考试成绩占30%)。

2.面试结束后,根据综合成绩从高到低,按照岗位招聘1: 1的比例确定体检人员。因综合成绩并列超过1: 1比例的,按笔试成绩从高到低排序,确定体检人员;笔试成绩并列的,招聘单位可组织加试,如有空缺可增加招聘人数。

面试和专业考试成绩低于60分者,不列入体检名单,不予

就业。

3.体检合格者,由招聘单位进行考察。体格检查

2022上海市浦东新区第二批事业单位招聘199人公告

[上海事业单位面试公告]2022年上海事业单位公开招聘面试成绩

附件1:上海市浦东新区第二批事业单位2022年招聘简章。文件格式

附录2:上海市浦东新区第二批事业单位2022问答。文档

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