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天门市教育局直属学校人才引进教师招聘安排

报名时间:招聘满为止

笔试时间:见公告

备注推荐: 2022年教师招聘考试面试课程

一.招聘计划

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二.招聘门槛

基本阈值

1 .思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

3 .学习成绩优异,有与教师岗位相适应的专业能力,有良好的表达能力和较强的综合素质;

4 .具备岗位所需的其他门槛。

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各工作地点的其他招聘门槛

2 .持有相应学科教师资格证书(或有效期内相应学科教师资格考试成绩合格证书及符合教师资格认定门槛的普通话等级证书),高学科教师资格证书者可报考低学科的岗位。 报考语文学科应具有普通话二级甲等以上证书。

3 .毕业证书填报时间为准,一般至2022年7月31日止。 2022年8月1日以后毕业的学生,除博士研究生外,一般不作为2022年毕业生报考。 对期满未能按要求取得相应证书的考生取消资格。

有以下情况之一时请勿导入:

1 .现役军人

2 .在全日制高中学习的非应届毕业生

3 .因犯罪受过刑事处罚的

4 .曾被开除公职的

《事业单位人事管理回避规定》等应执行回避制度的人员

8 .天门市在编公办教师

三.招聘流程

申请

1 .报名方式:采取网上报名和校园招聘相结合的方式进行。 每个申请人只能申请一个岗位。

2 .报名时间:自通告发布之日起开始报名,报满为止。

3 .报名所需资料

本人身份证毕业证书学位证书

简历;

其他荣誉证书证明材料。

资格审查

审查

各招生学校自行制定考试考核方案,各招生学校的考试考核方案须报市教育局批准。 考试考核工作由招考学校具体实施,相关部门参与监督。 考试考核合格的报名者与招考学校天门市教育局签订《就业协议书》。 未按期签订《就业协议书》的申请人将取消其录用资格。

健康检查

考察

体检合格后,由天门市教育局组织实施考察,被考察者应当积极配合。 主要考察拟聘人员的思想表现道德品质能力素质工作表现遵纪守法廉洁自律回避必要性等情况,同时重新审视考察对象的资格门槛。 考察中,发现影响录用且有调查情况的,取消录用资格。

公示

招聘

公示无异议,按事业单位人事管理相关规定办理入编手续,签订《事业单位聘用合同》,明确最低工作年限为5年; 实行试用期制度,试用期考核合格的,正式录用不合格的,取消录用。 被录用人员无正当理由逾期不报告的,取消录用资格。

待遇

招聘人员按事业编制,除享受国家规定的公办教师各项待遇外,还可根据不同人才类别享受天门市人才引进方面的待遇。

四.其他事项

本通告适用于本次人才引进招聘,由天门市教育局负责解释。

附件:

22022年湖北省天门市教育局直属学校招生名单

32022年湖北省天门市教育局直属学校招生诚信承诺书

天门市教育局

2022年4月12日

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