在处理新知识时,安福始终保持着极端的“渴望”

在员工眼中,北京公交集团保修分公司第二车间生产调度安福从不善于说话,有点害羞。然而,当谈到他在工作中的表现时,给员工留下的最深刻印象是他严肃、严谨。一旦在车辆维修中遇到“难题”,enfoy通常会思考一整天。下班后,他仍然呆在车间里,努力解决问题。

有一次,在首次投保的新车型维护期间,enfoy发现车辆的制动时间过长,但制动数据在正常范围内。Enfoy埋头测量制动力,聆听主缸排气声音,并更换继动阀。经过不断的尝试,他终于找到了问题的线索。在他反向安装中继阀空气管后,所有问题都消失了。

安永对技术有些“强迫症”。如果车间中存在困难和复杂的问题,哪个小组收到了新模型,哪个电子控制装配设备更新了新的检测软件,您肯定可以找到安永的存在。发现并解决问题,详细记录车辆故障现象和解决方案。在过去的20年里,他保存了一系列记录。

随着北京公共交通的快速发展,公交类型也在日新月异。

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作为保修人员,您应该快速掌握新车型的维护技能和维护要点。

在处理新知识时,安福始终保持着极端的“渴望”。他从柴油高压泵到燃油共轨,从手动变速器到自动变速器,从电涡流缓速器到液力缓速器,从欧2排放到欧6排放,从发动机到电驱动……他借助信息发现了问题,并凭借经验进行了大胆尝试。

为了提高维修效率和缩短维修时间,近年来,enfoy尝试开发了特殊维修机床,如废滤芯油回收装置、汽车盘式制动器调整六角头螺钉提取器等,受到员工的高度赞扬。

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只要有空闲时间,enfoy将与员工分享其积累的维护经验和技巧。“安老师的《本草纲目》既实用又易于使用。我们都喜欢它。”当我们提到安永的“基层”时,员工们会竖起大拇指。

Enfoy为自己设定了一个小目标,即每年培养一名优秀的学徒。在过去的20年里,20多名年轻的维修工人以他为老师,与他一起进步和成长。现在,这些学徒已成为车间的组长和维护骨干。

对于北京2008年奥运会和北京2022年冬季奥运会,enfoy主动在夜间对奥运会车辆进行登记和检查。在庆祝建党100周年的支持任务中,他和他的工作人员日夜坚守在第一线,逐一检查车辆故障。

在控制期间,为了确保人员不会聚集和堆积,enfoy&Young要求员工严格执行个人防护,按时测量体温,并执行住宿人员的预防和控制要求。

“我们的公交车保修人员肩负着普通人出行的安全责任,因此我们应该仔细检查,用心维修,用心保证。”安永表示,让更多人享受更好的公共出行服务不仅是公司的使命,也是他自己的工作座右铭。


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