如果确认欺诈或不一致,申请人将被取消资格

1聘用职位和人数

有两个职位和三个教员,其中两个在教务部,一个在综合部。

二采用原则

坚持“诚信第一、能力第一”的用人单位标准

坚持公平、公开竞争的原则

坚持因材施教的原则,注重综合能力与专业知识的结合。

三录用条件

具有良好的政治素质、思想素质和道德素质

本科以上学历

具备本部门所需专业或技术条件

适应职场要求的物理条件

如果确认欺诈或不一致,申请人将被取消资格

岗位要求的其他条件。

有下列情形之一者不得申请录用:

因犯罪受到刑事处罚或被开除公职的

两党的纪律 未解除政纪或者接受纪律审查、监督、调查

四聘用手续

在线注册

1、注册时间:2021年06月17日至2021年06月24日。

注意事项:

候选人只能申报一个职位,多个职位不能申报

申请人应当如实提供资料。如果确认欺诈或不一致,申请人将被取消资格。

申请资料如下。

履历表

本人有效身份证和学位证,应届毕业生应当提供就业推荐表。

相关要求

2.年龄:25岁以下

资格考试

应根据录用条件和注册材料审查候选人资格。资格审查必须贯穿整个录用程序。如果候选人不符合职业注册条件或在提供的资料中发现具有欺骗性的链接,经确认将取消考试和就业资格。

笔试、面试、调查

1.笔试

2.面试

以防御的形式。“回答”是指考生对考生接受提问的回答。主要考核考生的综合分析能力、组织协调能力、适应能力、人际沟通能力、自我控制能力、语言表达能力、求职动机、匹配行为等。答辩时间为10分钟,占总分的50%。

3.评价

4.体检

参加体检的人员名单应在最终评估后确定。体检合格者录用。未参加体检的,视为自愿放弃就业资格。如果体检出现空缺,则应按等级填补空缺。

5.批准

五治疗

本次聘用的员工在聘用期间享有与本校类似人员同等待遇。

六宣传和就业

2021年06月16日


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